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10 erreurs à éviter en entretien d'embauche
Retard, réponses vagues, critique de l'ancien employeur… Voici les erreurs les plus fréquentes en entretien et comment les éviter.
Équipe Jobcornerr
15 octobre 2026 · 1 min de lecture

Des erreurs simples, faciles à corriger
Un entretien se joue souvent sur des détails. Voici dix erreurs qui font perdre des candidats pourtant compétents.
Arriver en retard : prévoyez de la marge pour les embouteillages et repérez le lieu la veille.
Ne pas connaître l'entreprise : lisez son site et ses réseaux avant de venir.
Répondre à côté : écoutez la question en entier avant de répondre.
Réponses trop vagues : donnez un exemple concret, avec un résultat.
Critiquer un ancien employeur : même justifiée, la critique laisse une mauvaise impression.
Mentir ou exagérer : un test ou un appel de référence révèle vite la vérité.
Négliger sa tenue : sobre, propre, adaptée au poste.
Téléphone qui sonne : coupez-le avant d'entrer.
Ne poser aucune question : préparez deux questions sur le poste ou l'équipe.
Oublier de remercier : un merci sincère en fin d'entretien, et un court message le lendemain.
Comment progresser
Répétez à voix haute. Le simulateur d'entretien de Jobcornerr vous pose des questions adaptées à votre métier et vous donne un bilan avec vos points forts et vos axes de travail. Lisez aussi notre guide sur les questions fréquentes.


