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Travailler dans une ONG au Burkina Faso : comment candidater
Profils recherchés, langues, CV adapté, processus de sélection : les clés pour décrocher une mission dans le développement ou l'humanitaire.
Équipe Jobcornerr
15 octobre 2026 · 1 min de lecture
Un secteur exigeant mais ouvert
ONG, agences et projets de développement recrutent régulièrement des profils de terrain et de coordination. Les procédures de sélection sont souvent structurées, avec des délais de candidature courts.
Les profils recherchés
Chargés de projet, suivi-évaluation, logistique, protection, santé communautaire, éducation, agronomie.
Assistants administratifs et financiers, comptables, chauffeurs, animateurs communautaires.
Retrouvez les postes sur la page emploi ONG et humanitaire.
Les atouts qui comptent
Expérience de projet : bailleurs, zones d'intervention, résultats.
Langues : français solide et anglais utile pour les rapports. Prouvez-le avec une attestation d'anglais.
Capacité à travailler sur le terrain, en équipe multiculturelle.
Maîtrise de Word, Excel et des outils de collecte de données.
Adapter son dossier
Lisez l'offre en détail : les termes de référence indiquent les critères. Reprenez-les dans votre CV et votre lettre. Respectez la date limite et le format demandé (nom du fichier, objet du mail).
Le processus de sélection
Étude des dossiers, test écrit, entretien devant un panel, vérification des références. Préparez des exemples précis tirés de vos projets précédents.
Rester persévérant
Postulez régulièrement, même si vous n'êtes pas retenu d'emblée. Les ONG gardent souvent les bons dossiers pour de futurs besoins.
